據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，國內主要生產銷售柴油發(fā)電機組的公司有22000家左右。占據(jù)了整個發(fā)電機行業(yè)大部分市場份額，隨著近兩年來，國家實施“拉閘限電”政策，柴油發(fā)電機組受到追捧，逐漸熱銷，因此越來越多的人開始投身于柴油發(fā)電機組的生產銷售，面對如此眾多的競爭對手，新的廠家該如何在這些發(fā)電機組廠家中脫穎而出呢？怎樣打造成為知名的柴油發(fā)電機組廠家呢？
第一、對于柴油發(fā)電機組來講，廠家歷史越悠久，其信賴度就越高，因此對于新廠家來講，就得使企業(yè)具有較大的規(guī)模，擁有大量的行業(yè)經(jīng)驗，保證企業(yè)長久、穩(wěn)定的發(fā)展，在產品質量上需要嚴格把關，確保無次品，這樣新的用戶才會成為忠實的老用戶。
第二、完善的服務體系，確保給客戶最快捷、最便利、最實惠的服務，服務體系可以從以下四個方面上體現(xiàn)出來：
1）配件服務：三包期內免費提供部分易損件，三包期外長期供應零配件和技術支持。
2）維修服務：用戶在使用中如出現(xiàn)產品任何故障，將隨時派員到現(xiàn)場服務，公司憑經(jīng)銷公司或用戶單位的維修報告及產品證明書，本省24小時安排落實到位，外省36小時以內安排落實到位，三包期為壹年或運行1000小時（以先到為準），終身服務。
3）服務原則：產品在使用中，如出現(xiàn)故障，公司可派員現(xiàn)場服務，確保及時運轉。
4）技術服務：免費派員到現(xiàn)場作技術指導，協(xié)助搞好機房設置，免費調試，免費替用戶制訂培訓計劃、（工廠或現(xiàn)場）培訓操作人員，雙方商量培訓方式，內容及時間，按照實際情況而定。
第三、整個企業(yè)公司氛圍需要打造一個積極向上、溫馨的工作環(huán)境，經(jīng)常免費給員工做培訓指導，提高員工柴油發(fā)電機的專業(yè)技能。另一方面，大力提倡發(fā)展個人空間，讓員工全方面提升自己的能力，同事也豐富了員工的業(yè)余生活。新的柴油發(fā)電機組廠家需要打造屬于自己的文化內涵。
不管是新廠家還是老的廠家，想要打造知名的柴油發(fā)電機組廠家就得需要足夠硬的產品質量和良好的服務體現(xiàn)，這樣才會越來越有知名度，在眾多柴油發(fā)電機組廠家中脫穎而出。
在線咨詢
